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原标题:鞋企富贵鸟用爱心关怀员工

浏览次数:64 时间:2020-02-03

  作为石狮市支柱产业鞋业中的龙头企业,富贵鸟集团有着自己的成功之道,其中很关键的一点,是集团拥有一个高素质的优秀员工团队,企业通过对员工的用心关怀,从而获得一种难能可贵的凝聚力量,铸就了积极的员工团队工作精神,成为企业的发展之本。

  

2011年春节期间,近15天的长假里,富贵鸟集团组织代买了员工返乡的火车票,并且给员工发放了200元的路费补贴,实行“带薪休假制”。这些举措深受员工们的推崇和爱戴,也让员工们感受到了企业对自己的重视。

  

富贵鸟集团在员工生活基础设施投入方面从不吝啬。全部员工宿舍共有1000多间)都安装了分体式空调,保证了员工的生活环境有舒适的温度;宿舍内全天候供应热水,员工在一天的24小时任何时间里都可以洗热水澡;今年春节之后,还将在每间员工宿舍中,配备液晶电视,让员工在宿舍中有家的感觉。

  

富贵鸟集团良好的生活环境和工作条件,吸引着许多双职工,集团专门建造了适合夫妻工居住的“双职工宿舍楼”,现有430套夫妻房,由于双职工日益增多,集团决定再增建“双职工宿舍楼”,以满足更多双职工的生活居住需求。

  

富贵鸟集团让员工住得好,还要让员工吃得好。员工们来自五湖四海,口味各不相同,每餐都固定有川菜、湘菜、粤菜、闽菜……无论是习惯麻、辣、甜、酸等各种口味的员工,都能任意挑选到自己的佳肴。集团有员工食堂两座,食堂之间也有一定的竞争性,这两个食堂都在分量、口味、价格等方面,争夺“客源”,在食堂的竞争中,让员工得到了更多的实惠。集团给每位员工每月补贴200元伙食费,并且把伙食补贴全部打入工资的组成部分,把伙食补贴补在了明处,员工们举双手赞成。

  

富贵鸟集团总经理韩英表示,企业的“企”字是“人”字下面一个“止”字,以人为本,关心和爱护员工,要用人性化的制度严格管理企业。在中国的土地上,就要按中国的法律来做事。从保护员工的健康出发,周末,员工必须休息,一定不要让员工透支身体。晚上,一定要熄灯睡觉,不能过于兴奋,制度似乎是严厉了一点,但集团要对青年员工的父母负责,对员工的健康成长负责。

  

现在的员工多是80后、90后,他们与上一辈不同,文化程度要高得多,他们对精神上的追求更多一些。集团拿出了30多万元,建立了2个图书馆,给员工提供了丰富的精神食粮。有文化的员工爱学习,他们要充电,跟上时代的步伐,他们不是为生存而工作,是为了事业而工作。随着员工主动学习的积极性高涨,集团还将增加购买书籍的投入,要让员工们的精神生活更充实。富贵鸟集团重视企业文化,员工有事业的规划,看得到个人发展的前景,员工素质好,产品质量好,企业关心和爱护员工,体现了一种社会责任。

  

节前,富贵鸟集团全国各地专卖店的店长,乘飞机来石狮,他她)们用自己创作的活报剧,以艺术的方式把他她)们与顾客的感情交流生动地再现在小舞台上,感动了在场700多位观众,连平时最不动感情的老板,眼睛里都噙着泪花。

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